根据供热季节用工需求，经研究决定，临沭县常林劳务合作有限公司面向社会公开招聘供热季节工117人，服务期限5-6个月。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘13个岗位，共117人，相关岗位及岗位资格条件详见《公开招聘供热季节工岗位计划表》。
二、报名条件和范围
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;
3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;
4、具备岗位所需的岗位资质、技能条件、身体条件和其他条件;
有下列情形之一者不得报考：在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面谈、体检和考察、聘用等步骤进行。
(一)报名
符合条件人员持相关材料或委托他人到临沭县创业大厦802室现场报名。报名需提交的资料：应聘人员的户口本、身份证、学历证书原件及复印件、近期1寸免冠照片1张，《公开招聘劳务人员报名登记表》(附件2)1份、《诚信承诺书》(附件3)1份。
应聘人员须现场缴纳考务费40元，资格审查通过后考务费不再退还。
(二)资格审查
对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
(三)面谈
面谈主要围绕岗位适配性、个人综合素质、工作经验等维度开展。每个岗位根据面谈成绩由高分到低分依次确定进入体检考察范围。面谈成绩不得低于60分，达到面谈合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
(四)体检和考察
面谈结束后，根据面谈成绩，按1:1的比例等额确定体检、考察对象。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则按最高学历由高到低确定人选;若学历相同则按最高学历毕业年限由高到低确定人选;若最高学历和最高学历毕业年限相同，则采取加试的方法确定人选。
体检标准参照有关规定，在指定医院进行，体检费用由报名人员承担。
考察由招聘单位组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检考察不合格造成的空缺，按面谈成绩由高到低依次递补。
(五)聘用待遇及管理
聘用人员需与劳务公司签订合同。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作的人员，经聘用单位研究可解除劳务关系。合同期内，本人自愿要求解除劳务关系的，应提前5天书面提出申请。
四、时间安排
1、报名时间：2026年9月23日—29日(不含法定节假日)上午8:30—11:30 下午2:30—5:20
报名地点：临沭县创业大厦802室(临沭县正大街与光明路交叉路口往东约100米)
2、面谈时间及地点另行通知。
3、咨询电话： 0539—5978966
五、其他
应聘人员在应聘期间要及时了解招聘发布的最新信息(“人才临沭”公众号)，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本公告由临沭县供热服务有限公司拥有最终解释权。
临沭县供热服务有限公司
临沭县常林劳务合作有限公司
2026年9月22日
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