为打造高素质专业化教育管理队伍，根据《中共临沂市委 临沂市人民政府关于进一步加强新时代临沂人才工作的实施意见》等文件规定，结合临沂教育实际，现面向全国(不含临沂市)公开引进高中优秀校长1名，现将有关事项公告如下。
一、引进岗位
临沂市教育局直属高中校长1名。
二、引进人员条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违纪违法行为。
(二)热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感;具有高尚的职业道德和修养，为人师表、关爱学生;具有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质。
(三)具有先进的教育理念、较强的行政管理能力以及教育科研能力和科研组织管理能力，长期从事高中一线教学工作，具有一门高考科目教学经验，能够引领学校发展和教师专业成长。
(四)具有大学本科及以上学历，具有高中教师资格证书;具备高级教师及以上专业技术职务资格。
(五)历年年度考核结果均为“合格”及以上等次;无违反师德师风行为。
(六)现任公办高中校长、书记，且任职满1年，年龄一般不超过50周岁(1976年8月以后出生);或者现任公办高中副校长、副书记，且任职满3年，年龄一般不超过48周岁(1978年8月以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
(七)获得地市级及以上名(优秀)校长称号或相当称号;业绩突出，同时具有以下条件两项及以上：
①获得省级教育、人社等部门命名的骨干教师、学科带头人、教学能手、教学名师等荣誉称号。
②任职期间，学校的教学质量、社会声誉及综合评价位居本地同学段学校前列。
③任职期间，学校曾获得省级及以上党委、政府或人社、教育等部门授予的荣誉称号或表彰奖励。
④任职期间，学校拔尖创新人才培养业绩突出。
⑤任职期间，具有其他突出管理业绩，且经考核认定合格。
上述②③④项中相关业绩，若报名人员为副校长、副书记，须为本人主管或分管工作所得。
(八)具有正常履行职责的身体条件。
(九)下列人员不得参与引进：
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.存在《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列师德失范行为，或存在其他违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德行为，造成不良影响的。
5.在教育教学和管理活动中贯彻执行党的教育方针不力、偏离社会主义办学方向的。
6.其他不符合法律法规或政策规定引进条件的。
三、引进程序
(一)报名方式及时间。
1.报名采取网上报名方式。
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月31日17:30截止。
3.报名提供以下材料：
(1)《临沂市教育局直属学校引进优秀市外名校长报名表》(见附件)。
(2)二代身份证正反面扫描件。
(3)学历、学位证书(第一学历至最高学历)、教师资格证、专业技术职务任职资格证书。
(4)本人获奖证书或业绩证书等材料。
(5)学校教学质量、综合评价位次及获得省级及以上荣誉称号或表彰奖励等情况。
(6)其他业绩佐证材料。
(7)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(按时出具同意应聘证明确有困难的，经招聘主管机关同意，也可在考察阶段提供)，未如期提交，视为放弃。
以上材料扫描件以“高中校长引进+姓名+手机号”命名的压缩包形式发送至邮箱lysjyj_rsk@ly.shandong.cn。
(二)资格审查。临沂市教育局对报名人员进行资格审查，确定进入面试人选。
(三)面试。面试采取面谈和答辩相结合的方式进行。重点考察引进人员的专业素养、办学思想、办学理念、教育管理成效、个人专业优势以及岗位匹配度等。面试评委由教育专家、名校长代表、相关部门负责人等组成。
临沂市教育局统一组织面试，时间、地点等另行通知。
面试当天开考前，引进人员携带报名资格审核材料的原件和复印件到指定现场，工作人员对审核合格人员提交的材料进行现场复审。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格。
复审材料包括：报名表、本人二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、专业技术职务任职资格证、各类荣誉证书和业绩证明。
面试总成绩满分为100分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线(80分)，低于最低合格分数线的不得进入考察体检范围。面试结束后，根据总成绩从高分到低分，按照引进计划依次等额组织考察体检。
(四)考察。根据面试结果，确定进入考察范围人选。由临沂市教育局会同有关方面组成联合考察小组，前往其工作单位进行深入考察，重点对是否符合岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等情况进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对放弃考察或考察不合格造成的空缺，按照面试结果依次等额递补。
(五)体检。考察合格人员进入体检范围，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经临沂市教育局同意外，引进人员不按规定的时间、地点参加体检考核的，视为自愿放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，按照面试结果，回归考察程序，依次等额递补。
(六)聘任。根据资格审查、面试、考察、体检等情况，确定最终拟聘用人选，在临沂市教育局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟引进人员，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与学校签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、相关待遇
(一)引进的国家级、省级、市级名校长，分别享受80万元、60万元、30万元补助，分5年发放。
(二)引进的名校长，根据其专业技术资格、原聘岗位及等级，按事业单位岗位设置管理规定聘用到相应岗位。
五、管理考核
(一)引进的名校长须在市内公办高中任教至少10年，因辞职、调动、辞退、解聘等原因导致任教不满5年的(含5年)，退回已领取的补助;任教超过5年不满10年的，按已享受补助50%的标准退回补助。
(二)名校长引进的前5年内实行跟踪考核，每学年考核一次，对不履行工作职责的，扣减补助;年度考核不合格者取消其获得的资格，终止享受政策待遇。
六、其他事项
(一)在引进期间，请报名人员保持联系电话畅通，因关注信息不及时造成的后果由报名人员个人承担。
(二)报考人员填写报名信息时必须真实、全面、准确。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。资格审查贯穿引进全过程，因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的报考人员，一经发现，取消应聘资格。
(三)引进过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;引进后发现应聘人员隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作或查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
咨询电话：0539-8317064
监督电话：0539-8317004
请在工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:30拨打以上电话。
临沂市教育局
2026年8月21日
鲁公网安备37130202372730号