8月11日,全市就业工作推进会议召开。市人力资源办主任、一级调研员余永忠出席会议并讲话,市人力资源办副主任孟翔、牟峰、苗培连,副书记张京需分别安排部署了工作,各科室主要负责人,各县(区)公共就业服务机构主要负责人和综合科室负责人参加了会议。
会上各县区汇报交流了上半年就业政策落实情况、任务指标完成情况、存在问题、下半年工作打算;分析了全市就业形势和问题,对下半年工作进行了安排部署。
会议指出,今年是就业工作面临压力最大的一年,受疫情和经济下行压力及不同行业、企业走势持续分化影响,新增就业的不确定性因素增多,稳就业的难度和压力较大。这就要求必须认真分析形势,加强政策的梳理和学习,采取有效措施,精准施策。要紧紧围绕就业考核抓工作推进,全面落实好各项政策;要以提高就业信息精准性为抓手,全力做好城镇新增就业工作;要以落实职业技能培训新政策为抓手,着力推进培训工作;要以“创贷+商贷”试点为契机,狠抓创业服务工作;要以实名制为抓手,全力做好高校毕业生就业工作;要以政策宣传落实为抓手,加大就业资金支出;要以扶贫验收为抓手,全力做好人社扶贫工作;要以五张清单为抓手,全力做好就业信息服务工作;要以人才工作考核为抓手,推进人才服务工作的开展。
会议要求,各级人社部门要紧扣目标任务,狠抓工作推进和政策落实,圆满完成今年的各项就业任务,确保就业形势的总体稳定。