菏泽市教育局：
谈谈对全省教育工作会的感受
菏泽市委教育工委常务副书记 市教育局党组书记局长孔祥岩：
会议融合了报告、讨论、交流座谈等形式，盘点工作亮点纷呈，分析形势客观深刻，立足当前，谋划长远，主题明确、重点突出，“新”字贯穿始终，为全省教育事业“十四五”发展如何开好局、起好步确立了思路和方向。
2020年局长突破项目如何解决?
持续打造“红心向党”品牌方面：健全了市县校三级抓党建工作的责任链条，调整完善党组织1254个，派出党建指导员1855名，配备党组织书记1254名、专职副书记144名，培训党员3447名，建立党员活动室1254处，打造市级示范点240个，评选表彰优秀共产党员(岗位明星)119名，推荐选拔“抗疫榜样”5名，打造35堂思政“金课”,强化了意识形态建设，充分发挥了品牌示范引领作用。
全面提升教师队伍素质方面：多种形式补充教师4277人，着力优化教师结构。举办各级各类培训班300余场次，培训校长、教师7万余人次。率先实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0，着力提升教师队伍信息素养。开工建设教师周转宿舍1031套，提升了班主任津贴标准，稳定了基层教师队伍。
2021年主抓哪些重点工作?
2021年，菏泽市教育局在坚持党建引领、以建党100周年为契机持续打造“红心向党”品牌、强化疫情防控、守住安全底线的前提下，统筹当前工作重点与“十四五”发展目标相衔接，着力推动“五个聚焦”。
一是聚焦菏泽教育事业短板弱项，编制好“十四五”规划，在发展理念和规划布局上求长远。
二是聚焦教育资源配置不均衡，盯紧“九大行动”，用好集团、托管、联盟等办学模式，在缩小城乡和校际差距上求突破。
三是聚焦教育体系与群众需求不匹配，集中攻坚各学段难题，在提升教育教学质量上求跨越。
四是聚焦教育体制机制改革不深入，坚持把教育评价改革一抓到底，在激发办学活力上求创新。
五是聚焦教育队伍建设不完善，优化结构、增强动力、强化能力，在营造干事创业氛围上求转变。
鲁公网安备37130202372730号