劳务派遣

山东九峰人才集团持正规劳务派遣经营许可证，面向机关事业单位、国企、制造、物流、园区、医疗机构等主体，提供全流程一站式劳务派遣托管服务，聚焦临时性、辅助性、替代性岗位，实现“用工单位管事、九峰管人”，一站式承接人员全生命周期人事事务，合规转移用工风险、精简内部人事工作量、优化用工成本。

服务内容

（一）定制化人员招聘输送服务

1. 需求调研：梳理岗位标准、任职要求、薪酬区间、用工规模，出具专属派遣用工方案；

2. 多渠道招聘：线上平台、线下专场、本地劳务网点、院校合作、内部推荐多渠道引流；

3. 人才筛选：简历初筛、笔试面试、背景核查、政审（政务/国企岗位）、体检组织；

4. 批量补人：应对季节性用工、项目扩招、人员流失快速补员，保障岗位满编。

（二）劳动关系全周期管理

1. 合同管理：依法签订2年及以上劳动合同，负责合同续签、变更、终止、解除；

2. 人事档案：统一建立、保管员工纸质+电子人事档案，规范档案调取、封存；

3. 入转调离全流程：入职手续代办、试用期管理、调岗备案、离职面谈、合规退工；

4. 员工日常管理：岗前安全教育、规章制度宣导、员工关怀、驻场人事对接。

（三）薪酬个税标准化服务

1. 考勤数据归集、薪资精准核算、绩效奖金核算；

2. 按月足额发放员工工资，生成电子工资条；

3. 个税采集、月度申报、年度汇算代办；

4. 月度费用对账、开具正规服务费发票、结算台账管理。

（四）社保公积金一体化代办

1. 五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）按月申报缴纳、基数调整、增减员；

2. 住房公积金开户、缴存、转移、提取咨询；

3. 社保政策解读、异地参保、医保报销协助；

4. 配套雇主责任险、意外险投保，双重用工保障。

（五）工伤、生育、医疗专项处理

1. 工伤申报、现场取证、工伤认定、劳动能力鉴定、理赔全流程代办；

2. 女职工生育津贴申领、产假待遇核算发放；

3. 员工病假、医疗期合规管理，配套待遇落地。

（六）用工风险与劳动争议处置

1. 劳动法律法规常态化咨询，用工合规方案指导；

2. 员工退回、协商解除、经济补偿测算与办理；

3. 劳动仲裁、诉讼全程代理，法务团队兜底处理纠纷；

4. 规避编制限制、同工同酬、派遣比例等合规风险。

（七）配套增值服务

1. 驻场人事服务：大批量用工客户配备专属驻场专员，7×24小时应急响应；

2. 岗前专项培训：安全操作、职场规范、岗位基础技能培训；

3. 用工数据分析：人员流失率、人力成本、岗位效能月度报表；

4. 项目制短期派遣、季节性用工、异地跨区域派遣落地服务。

服务场景

1. 机关事业单位：政务窗口、后勤、数据录入、基层辅助、编外工作人员；

2. 国有企业：后勤物业、项目辅助、技术辅助、安保保洁、临时项目岗；

3. 生产制造行业：流水线普工、质检、仓储、设备辅助批量用工；

4. 物流园区、商超、物业：分拣、调度、安保、绿化、保洁；

5. 医疗、教育机构：后勤、护理辅助、教辅、行政辅助岗位；

6. 各类企业短期项目、季节性扩招、人员顶岗替代岗位。

服务优势

1.正规资质，劳务派遣全程合规

2.一站式人事托管，释放企业管理精力

3.本地多元招聘渠道，快速批量补人

4.法务全程兜底，化解劳资纠纷风险

5.薪资社保专人复核，发放准时无误

6.可配驻场专员，24小时应急对接

7.政企服务经验丰富，定制灵活用工方案

8.双重保险保障，降低工伤成本损耗

联系地址：临沂市兰山区红旗路95号九峰集团运营中心

联系电话：0539-8321222   15552933888