残疾人安置

九峰集团·残障人士就业帮扶服务

构建全链条就业生态 打造“一帮到底”服务闭环

为深入推进残障人士就业帮扶工作，助力残障人士实现稳定就业、体面就业，帮助用工企业优化用工结构、合规享受政策红利、践行社会责任，九峰集团依托全国化服务网络与人力资源专业优势，深耕残障人士就业服务领域，打造“培养—安置—稳岗—赋能”一体化就业生态链，形成覆盖就业全周期的闭环服务体系，切实打通残障人士就业通道，精准匹配企业用工需求，实现多方协同共赢。

一、服务内容

1.摸排建档服务

上门开展残障人士基础信息采集登记，建立专属就业服务档案，开展就业能力与职业适配性评估，为后续精准帮扶提供数据支撑。

2.技能培训服务

开设实操性强、易上手的定制化职业技能课程，采用小班教学、一对一辅导模式，针对性提升残障人士岗位适配能力，助力快速匹配岗位需求。

3.岗位安置服务

结合残障人士能力特点与求职意向，匹配适配性就业岗位，提供面试辅导、入职办理一站式对接服务，助力顺利上岗。

4.在岗托管服务

配备专属服务专员定期回访跟进，协调解决在岗期间遇到的各类问题，提供岗位适配指导与心理疏导，助力残障人士稳定就业。

5.政策代办服务

熟悉残联、人社等部门助残就业相关政策，为企业提供残保金减免、就业补贴申报等全流程代办服务，助力企业合规享受政策优惠，降低用工成本。

6.权益保障服务

全程跟进残障人士薪资发放、社保缴纳、工伤保障等劳动权益落实情况，协助调解用工纠纷，守护残障人士合法就业权益。

7.就业赋能服务

常态化组织助残专场招聘会，拓宽就业对接渠道；对就业困难残障人士开展兜底帮扶，多渠道开发适配岗位，助力困难群体实现就业。

二、服务优势

1.全流程一站式服务

覆盖摸排建档、技能培训、岗位安置、在岗托管、政策代办、权益保障全服务链条，残障人士与用工企业无需多方对接，一站办理各类就业相关事项。

2.人岗适配匹配

通过上门摸排全面掌握残障人士身体条件、技能水平与求职需求，按需推荐适配岗位，助力提升就业稳定性，降低人员流动风险。

3.专业政策代办

拥有精通助残就业政策的专业服务团队，全程代办残保金减免、岗位补贴申报等各项手续，帮助企业合规享受政策支持，实现减负增效。

4.长效稳岗托管

建立专属专员定期回访机制，及时协调工作中的问题、开展人文关怀，持续跟进在岗状态，保障残障人士就业稳定性。

5.本地化深耕服务

扎根本地市场，拥有丰富的社区与企业资源，可提供就近安置、上门服务，响应及时，服务落地性强。

6.定制化技能培训

采用小班实操、一对一教学模式，课程设置贴合岗位实际需求，简单易上手，帮助残障人士快速提升上岗能力与职业适配度。

7.权益兜底保障

全程跟进薪资、社保、工伤、劳动纠纷等事项，多维度守护残障人士合法劳动权益，筑牢就业保障底线。

三、九峰实力

1.全国连锁布局

在全国设有20余家分支机构，累计服务政企客户600余家，服务求职者超10万人次，拥有广泛的服务网络与资源整合能力。

2.资质合规齐全

拥有全套人力资源行业经营资质，通过相关管理体系认证，具备AAA信用评级，配备专业法务团队全程风控，服务合规性与专业性有保障。

3.专业服务团队

拥有百余人资深服务团队，分设猎头服务、助残就业、服务外包等专项事业部，助残就业服务深耕多年，模式成熟，经验丰富。

4.人才储备充足

拥有百万级人才储备库，建立校企联动、社区联动服务网点，人岗匹配效率高，岗位供给渠道广泛。

5.全业态服务能力

业务覆盖猎头服务、残障人士就业安置、劳务派遣、灵活用工等全品类人力资源服务，可提供一体化综合解决方案。

6.政企认可口碑

为政府定点人力资源服务商，深耕助残就业等民生服务领域，服务获得客户广泛认可，客户满意度达99.5%以上。

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