山东九峰人才集团深耕人力资源行业，始终坚守发展不忘初心、企业反哺社会的发展理念，把公益责任融入企业发展全过程，坚持公益常态化、帮扶精准化、服务暖心化，积极投身社会公益、民生帮扶、就业助力、扶危济困、乡村振兴、公益普法等各项事业，用实际行动践行民营企业的社会责任与使命担当。
一、深耕公益就业，筑牢民生之本
集团立足主业做公益，把稳就业、促就业作为核心公益工作。常态化开展春风行动、乡镇公益招聘会、就业下乡直通车，深入乡镇、社区免费开展求职登记、岗位推荐、职业指导，零费用帮扶失业人员、农村劳动力就近就业。
重点关爱高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、零就业家庭，开设免费技能公益培训，涵盖多类实用工种，免费培训、免费推荐上岗，让困难群体依靠技能稳定增收。同时打造残疾人友好就业通道，开设适配温和岗位，平等招录、贴心关怀，让特殊群体实现体面就业、自尊就业。
二、扶弱济困送温暖，传递企业温度
九峰长期开展爱心帮扶行动，持续走访困难家庭、孤寡老人、困境学生。节日期间送去生活物资、慰问补助，用心解决生活实际困难。
开展金秋助学公益行动，帮扶家庭困难学子，发放助学金与学习物资，减轻求学负担，助力寒门学子安心读书、逐梦前行。
设立内部困难帮扶机制，对患病、受灾、家庭突发困难的员工，开展爱心救助、困难补助，雪中送炭、共渡难关。
三、同心抗疫救灾，危难时刻主动担当
在疫情防控、极端天气、灾情应急期间，集团主动扛起社会责任，闻令而动、主动驰援。
向一线防疫单位、执勤岗位、养老机构捐赠防疫物资、生活物资，全力支援一线防控工作。极端天气与受灾时期，主动提供临时就业安置、物资援助，助力地方恢复生产生活秩序，危难面前挺身而出，彰显本土企业责任担当。
四、公益普法惠民，化解用工矛盾
依托专业法务团队，常态化走进企业、社区、乡镇开展劳动法公益宣讲。免费普及用工合规、薪资权益、工伤维权、劳动纠纷处理知识，免费发放合规资料、免费提供法律咨询。
无偿为务工群众解答劳动争议、维权咨询，引导合法理性维权，从源头减少劳资纠纷，助力构建和谐劳动关系，维护社会稳定。
五、便民公益服务，便民惠民常态化
布局多处线下便民服务站点，打造暖心公益驿站，面向环卫工人、户外劳动者、求职群众、市民，免费提供热水、休息场地、充电、应急药品、资料复印等便民服务。
24小时接待咨询、无偿提供就业咨询和政策解读，把便民服务做在身边、落在日常。
六、助力乡村振兴，深耕基层发展
积极响应乡村振兴战略，下沉服务资源，深入县域乡村开展劳动力摸排、技能下乡、岗位下乡。
带动农村剩余劳动力转移就业，助力乡村人才发展；参与乡村公益建设、公益帮扶，以人才赋能、就业赋能，助力乡村稳定发展。
山东九峰人才集团始终坚持公益不止口号，责任落在行动。未来将持续深耕公益事业，坚持以人为本、向善而行，在就业帮扶、扶弱助学、公益普法、救灾助困、乡村振兴等领域持续发力，用初心践行使命，用温暖回馈社会，做有温度、有责任、有担当的本土人力资源标杆企业。
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