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山东九峰人才集团2023年残疾人招聘公告

来源:发布时间:2023-11-27 16:13:52

为助力有就业意愿未就业残疾人实现职场梦想,推动残疾人事业高质量发展,经研究决定。山东九峰人才发展集团招聘残疾人6名,现就有关事项公告如下:

一、招聘形式

此次活动以线上的形式开展,为残疾人提供足不出户的一站式招聘服务。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)基本条件

1.政治思想素质过硬,遵守宪法和法律,具有干事创业的事业心和责任感,有较强的团队合作和开拓创新精神。

2.具有良好的职业素养和道德素养,勤勉尽责,廉洁从业,无不良履职记录。

3.具有良好的心理素质和能够满足正常履职的身体素质。

4.无犯罪记录,无重大失信记录。

(二)招聘岗位及任职资格

此次招聘共设2个岗位,计划招收6人,具体详见附件企业残疾人专场招聘岗位汇总表。

三、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东人才网站、九峰人才微信公众号等公开发布招聘信息。

(一)报名。本次招聘报名仅受理网上报名。请应聘者根据招聘需求下载招聘招聘报名表并按照要求准确、完整填写发送至指定邮箱或微信发送。邮箱地址:1163951555@qq.com,手机微信:15588097000   15588097111

报名时间:2023年12月1日至12月10日。

(二)资格审查、履历评价、测试。根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选,报名截止后10个工作日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选。对通过资格审查、履历评价的报名人员一般采取面谈的形式进行测试。

(三)考察。根据测评成绩,按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选,进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位,按综合成绩依次递补或暂时空缺。

(四)体检。考察环节通过者进入体检环节,体检一般在指定医院进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(五)聘用或中止招聘。经过履历评价、测试、考察、体检等程序,对适任并协商一致的人员,将予以聘用。如果招聘岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将中止招聘。

(六)薪酬待遇

试用期后签订劳动合同并缴纳社会保险。

四、有关事项

(一)考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知,具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。

(二)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止选聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不授权任何机构开展培训,请提高警惕,谨防受骗。

附件:2023年山东九峰人才集团残疾人招聘岗位汇总表.docx



山东九峰人才发展集团

2023年11月28日


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