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公开招聘部分派驻临沂市政务服务中心工作简章

来源:发布时间:2021-08-27 17:03:26

山东九峰人才发展集团因业务发展需要现面向社会公开招聘部分工作人员派驻临沂市政务服务中心工作,现将基本情况介绍如下:

、招聘岗位和数量要求

岗位一市场拓展

工作内容:协助市场拓展主管做好市场拓展工作具体负责:负责各物业服务项目的前期对接,服务方案的编写、费用测算的编制、招投标工作;负责公司增值服务多种经营市场调研、分析、引入、推广、实施工作;负责公司业务分包供方单位的选聘、改选、续签工作。有物业费用和市场拓展经验。

薪资待遇:5800元-6800元/月(含单位缴纳的社会保险)

岗位二品质专员

工作内容:

进行品质部日常检查、夜查巡检工作;撰写巡检报告及品质分析,编写并优化专项作业标准、作业流程等文件;完成上级交办的其他工作。

招聘要求:1、年龄在25周岁-40周岁,有C1驾驶证。

2、大专及以上文化程度。有相关工作经验。

3、熟悉掌握常用办公操作系统和软件,具备良好的沟通能力。

4、身体健康,能适应外出巡检工作。

福利待遇:4500元/月,缴纳五险,每天8小时工作制,月休四天,法定节假日带薪休假,节假日福利等。

二、应聘的资格条件

应聘人员除应具备岗位资格条件外,还应符合以下要求:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)相貌端正、性格开朗、责任心强、身体健康,有良好的服务意识,较强的抗压能力

有下列情形之一者不得应聘:

1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名和资格审核

(一)发布招聘信息。通过山东人才就业网站(http://sdrcjy.com.cn/)、九峰人才微信公众号(jiufengsw)等平台发布招聘简章。

报名方式:

通过山东人才就业网官方网站招聘系统或手机扫描二维码在线报名。

报名网址:http://jiufengsw.mikecrm.com/j13TNAm

手机二维码:    

国企报名入口.png



(二)资格审查。山东九峰人才发展集团按照岗位招聘条件和资格进行现场资格审查,符合条件的进入面试环节。

现场资格审查地址:临沂市兰山区通达路与陶然路交汇处西北角九峰人才就业服务中心

现场资格审查材料:

1、身份证原件及其复印件

2、如有取得的其他证书(退伍证、资格证、职称证、荣誉证书等)

3、公安机关开具的无犯罪证明;

联系电话:16678060729   16653927698(微信同号)

现场资格审查时,以上附件需提供原件及复印件一份,审查完毕后将原件返还。

(三)面试。

根据报名情况,随时面试。

(四)体检。根据考试和考察情况,按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员,免费组织入职体检。体检标准和项目参照机关事业单位工作人员的体检标准和要求执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘,体检不合格的不予聘用。

(五)公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3个工作日公示。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按审批程序确定拟聘用人员;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续,与山东九峰人力资源开发有限公司签订劳动合同,相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。

确定被聘用的人员,须服从临沂高铁北站项目部的统一安排。如个别岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

四、薪酬待遇

公司一经录用,提供工装,双节福利等。优秀员工有晋升及调岗的机会。

薪酬待遇根据具体分配岗位确定,按照国家有关规定缴纳社会保险及雇主责任险等,提供各类培训、学习机会。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生,按照临沂市人才引进有关政策规定,优先享受用人单位人才公寓、薪酬等待遇,工作一年以上按规定享受我市高学历人才津贴(连续3年,博士研究生每人每月3000元,硕士研究生每人每月2000元,“双一流”高校本科生每人每月1000元)。

五、其他事宜

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加资格审查、考试、考察、体检的,视为自动放弃应聘资格。

(二)招聘过程中山东九峰人才发展集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,对岗位资格条件做进一步解释等。

(三)应聘人员在招聘期间,应仔细阅读本简章及附件内容,及时了解相关网站发布的最新信息,保持联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的,责任由应聘者承担。

(四)严格落实国家、省、市疫情防控有关要求,参加现场资格审查、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示山东电子健康码。

(六)本简章及其未尽事宜由山东九峰人才发展集团负责解释。

(七)如有其他事宜请电话咨询,联系电话:0539-8321222(工作日周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

 

 

 

山东九峰人才发展集团
2021年8月28日


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