第一题 习总书记说，如今青年需要发扬自讨苦吃的精神。请你谈一谈在新时代下青年人要如何发扬这一精神。
【参考解析】
在新时代背景下，青年人发扬“自讨苦吃”的精神显得尤为重要。这种精神不仅要求青年人去主动寻找和经历困难，更要在其中不断磨砺自己，提升自己的能力和素质。以下是对新时代下青年人如何发扬“自讨苦吃”精神的几点看法：
首先，要勇于面对挑战，敢于担当责任。在生活和工作中，总会遇到各种困难和挑战，而青年人应该具备勇敢面对这些困难的勇气。不要害怕失败，每一次的尝试都是成长的机会，都是锤炼意志的过程。只有不断挑战自我，才能不断提升自己的能力和界限。
其次，要积极寻求实践和锻炼的机会。实践是检验真理的唯一标准，也是提升自我最有效的途径。青年人应该积极主动参与到各种社会实践活动中去，通过实践来增强自己的社会责任感和使命感，同时也能够在实践中不断发现自己的不足并加以及时改正。
再者，要保持学习和进步的态度。学习不仅仅是为了获取知识，更重要的是培养一种持续学习、不断进步的习惯。在快速变化的时代背景下，只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
最后，要注重团队协作和全局观念的培养。“自讨苦吃”并不是要求个人英雄主义，而是强调团队中每个成员都能够发挥自己的作用，共同面对困难、解决问题。因此，青年人要学会在团队中发挥自己的长处，弥补他人的短处，形成强大的合力。
综上所述，新时代下的青年人要通过勇于面对挑战、积极寻求实践、保持学习和注重团队协作等方式来发扬“自讨苦吃”的精神。这样不仅能够提升自身的综合素质和能力水平，还能为社会的进步和发展做出更大的贡献。
第二题 政府去年在本地针对企业推出了一项政策，现在要去企业调研这一政策的落实情况。如果这项工作交给你负责，请谈一下你会如何进行安排和对接。
【参考解析】
如果负责调研政府去年在本地针对企业推出的一项政策落实情况，我将按照以下步骤进行安排和对接，以确保调研工作的全面、准确和高效：
一、前期准备 政策研究：首先，我需要深入了解该政策的详细内容、目标、实施范围以及预期效果。这包括查阅政策文件、会议记录、新闻报道等，确保对政策有全面而准确的理解。制定调研计划：根据政策内容，制定详细的调研计划，包括调研目的、调研对象（不同类型、规模的企业）、调研方法（问卷调查、访谈、数据分析等）、调研时间表、人员分工等。设计调研工具：根据调研计划，设计调研问卷或访谈提纲，确保问题覆盖政策的各个方面，同时考虑问题的针对性和可操作性。组建调研团队：根据调研任务的需要，组建一个由政策专家、数据分析师、访谈人员等组成的调研团队，并进行必要的培训，确保团队成员对调研目标和方法有清晰的认识。
二、对接与沟通 联系企业：通过政府相关部门或行业协会，获取企业名单，并逐一联系企业，说明调研目的、调研方式和时间安排，征求企业的同意和配合。确定调研样本：根据企业类型、规模、行业分布等因素，确定调研样本，确保调研结果具有代表性。安排访谈与问卷发放：与企业确定访谈时间和地点，或安排问卷的发放和回收方式，确保调研工作的顺利进行。
三、实施调研 数据收集：按照调研计划，通过问卷调查、访谈、数据分析等方式，全面收集企业关于政策落实情况的反馈和数据。现场观察：如有必要，对企业进行实地走访，观察政策实施对企业运营、生产、销售等方面的影响。记录与分析：详细记录调研过程中的发现，对数据进行初步分析，形成初步的调研结果。
四、后期总结与反馈 撰写调研报告：根据调研数据和分析结果，撰写详细的调研报告，包括政策落实的现状、存在的问题、企业反馈和建议等。政策评估：对政策实施效果进行评估，提出改进建议或未来政策调整的建议。反馈与沟通：将调研报告和政策评估结果反馈给政府相关部门，与企业进行进一步沟通，了解他们的后续需求和期望。持续跟踪：建立长效的跟踪机制，定期对企业进行回访，了解政策落实的持续影响，为未来的政策制定和调整提供参考。
通过以上步骤，我将确保调研工作的全面性和准确性，为政府和企业提供有价值的政策落实反馈和改进建议。
第三题 你负责组织单位团建活动，在出行时你发现在前期整理名单的时候，把部分人员的信息遗漏了，造成大巴车上的座位数量不足。你会怎么办？
【参考解析】
面对单位团建活动出行时因前期整理名单遗漏部分人员信息，导致大巴车座位数量不足的问题，我会立即采取以下措施来解决：
1.立即确认遗漏人员情况：首先，迅速核对遗漏人员的信息，包括姓名、联系方式等，确保准确无误。立即与这些遗漏人员取得联系，解释情况，并表达歉意。
2.紧急调整交通安排：立即联系旅行社或租车公司，说明当前情况，询问是否有额外的车辆可以调配。如果无法立即获得额外车辆，考虑是否有可能调整行程顺序，比如让部分人员先乘坐已有车辆出发，遗漏人员稍后乘坐另一辆车追赶。
3.与团队成员沟通：向已在大巴车上等待的团队成员说明情况，并安抚他们的情绪，确保大家理解并接受临时的调整。鼓励团队成员之间互相帮助，共同应对这一突发情况。
4.制定备用方案：如果无法立即找到额外车辆，考虑其他交通方式，如打车、乘坐公共交通等，确保遗漏人员能够安全、准时地到达目的地。同时，与活动场地或目的地负责人联系，确保遗漏人员到达后能够顺利参与活动。
5.总结教训与改进：在活动结束后，组织团队成员进行反馈会议，总结此次事件的教训。审查并优化名单整理流程，确保未来活动中不再出现类似问题。考虑引入更先进的名单管理和交通安排工具，提高效率和准确性。
6.后续跟进：对遗漏人员表示再次歉意，并询问他们是否因此次事件受到了任何不便或损失，如有必要，提供适当的补偿。保持与旅行社或租车公司的良好沟通，确保未来合作时能够得到更好的服务。
通过以上措施，我将尽力解决因名单遗漏导致的座位不足问题，并确保团建活动能够顺利进行。同时，我也会从此次事件中吸取教训，不断优化工作流程，提高团队活动的组织效率和质量。
备注：参考解析系九峰政务研究院原创，为九峰公益助考部分，仅供参考，切勿照搬照背，以免超时。欢迎转发交流。
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