1、现在，越来越多中国高校毕业生愿意到基层就业，这不仅可以帮助他们实现自我的成长，也能改变基层、促进基层的发展。对此，你怎么看？
参考解析：
对于越来越多中国高校毕业生愿意到基层就业这一现象，我感到非常欣喜。我们国家近些年出台了许多鼓励毕业生到基层就业的政策，比如三支一扶、选派大学生村官到村任职等，题目中提到的这种现 象是对国家政策身体力行的支持，无论是对高校毕业生本身还是对基层都有着积极意义。
一方面有利于实现自我成长。基层是锻炼工作能力的最好场所，基层最贴近群众生活，在这里可以 让高校毕业生更多接触群众，和群众建立感情、磨砺自身的本领，在艰苦的条件下不断坚定自己的初心 使命，在复杂的工作前培养解决问题的能力素质。经历过基层的磨炼之后，今后更能够为民谋幸福，为 民办实事，办好事，真正成为人民的公仆。
另一方面有利于促进基层发展。高校毕业生有文化、有理想、有干劲，到基层工作后可以发挥专业 知识帮助基层谋划设计新的致富途径，带动百姓致富。同时，通过国家提供更多岗位和机会，大力培养 选拔使用，可以构建合理的人才梯队，把人才留在基层，助力基层发展。
因此，为了让更多的高校毕业生到基层就业扎根基层，在基层贡献自己的力量，我们可以从以下几 方面做出努力。
第一，要加大宣传力度。全社会要形成良好的舆论导向，应充分利用电视、广播、抖音、快手等各 种媒介，大力宣传各项优惠政策和高校毕业生扎根基层的模范事迹及先进典型，使到基层工作的大学生 安心基层，服务基层，进而带动更多的大学生到基层。高校也要通过召开宣讲会等形式，提高高校毕业 生对支教、支农、支医和扶贫工作的认知和意愿。
第二，要充分锻炼培养。一方面高校毕业生要克服基层条件辛苦、工作繁忙的问题，不断打磨自己 的心性，多与群众沟通交流，以群众和老同事为师，深入基层一线了解情况解决实际问题，学习先进的知识和理论，用以指导自己的工作。另一方面基层单位要充分信任这些初出茅庐的高校毕业生，结合他 们的学科专业，分配给他们适合的工作，做到人岗匹配。
第三，要完善就业服务体系。各级政府要依法加大对用人单位在签订合同，兑现劳动薪资和缴纳“五 险一金” 的监督和检查，能确保及时维护大学生的合法权益。畅通人才晋升渠道，大胆提拔使用经过实践检验的优秀高校毕业生。同时大幅度提高基层配套设施，增加大学生到基层就业的兴趣和积极性。
2、疫情期间，部分领导干部通过直播的方式售卖当地农产品，对此现象，谈谈你的看法？
参考解析：
受疫情影响，公众的消费模式逐渐转为线上平台下单，电商直播销售成为时下大热的销售渠道，部分领导干部也纷纷走上直播平台为本地产品助阵，值得点赞。
第一，创新形式，拓宽销售渠道。直播销售可有效打破空间阻隔、地域限制，拓宽产品销售渠道， 扩大销售范围，拉动销量。
第二，增加信任，带动农民增收。基于公众对官员身份权威性的认可，官员带货可为地区农产品建 立品牌效应，增加权威背书责任和产品可信度，减少疫情带来的负面影响。
第三，与时俱进，拉近干群关系。领导干部直播带货，契合当下疫情特殊背景，展现出领导干部创 新、务实的意识，能够俯下身、沉下心、做实事的态度，增加了与民众的交流对话，解决了农民的现实 需求，体现领导干部为当地谋发展、促民生的决心与担当。有利于民众了解干部、认可政府管理与服务。
但是直播虽好，我们仍需在热闹背后，冷静客观看待这一现象。
一是销售变作秀。部分领导干部将直播作为代为经营、做广告的工具，用来谋取私利、捞取政治资 本，有的甚至，要求下属捧场，强买强卖，引发质疑。
二是不专业反“打脸”。部分官员缺乏对本地产品特色、生产流程的了解，未能充分推介，引发消费者质疑，或因欠妥的言行，影响政府公信力。
三是盲目跟风荒实业。直播销售农产品离不开农产品生产加工质量、储藏、物流运输等环节的保障， 而部分地区不具备相应条件，难以长效支撑。
对此，地方政府应高度重视、积极应对领导干部直播带货存在的风险，增强实效。
第一，做好前期考察。地方官员应组建专业团队就地方农产品特色、生产加工水平、物流运输等环 节做好充分调研，补短板、固优势；同时，及时关注市场需求、价格波动等外部因素，确保为产品精准 定位。
第二，落实本职工作。官员应合理规划工作时间和直播时间，每天选固定的时间段，进行直播，消 除直播带货对本职工作的影响。另外，要将功夫花在直播之外，比如及时为地方发展争取政策补助、招 商引资、引进技术等。
第三，助力数字经济。充分借力互联网东风，宣传引导，加强群众对数字经济及互联网技术的认知 与运用，通过政策优惠、信贷支持等方式鼓励相关领域的发展，激发新的经济增长点；同时，及时建立健全相应法律法规，为数字经济良性发展保驾护航。
备注：参考解析系九峰政务研究院原创，为九峰公益助考部分，仅供参考，切勿照搬照背，以免超时。欢迎转发交流。
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