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2024年5月26日江苏省滨海县事业单位综合类面试真题及参考答案

来源:发布时间:2024-05-30 07:21:04

第一题:“老实”一词指的是为人忠诚敦厚、踏实本分,深受大众推崇,但有人认为“老实”的高光时刻已经过去,当前的老实人做事过于谨慎规矩,工作得不到他人的重视,已经不是一个褒义词,请结合实际谈谈你对于“老实”的看法。

参考答案:

老实”一词,作为中华民族传统美德之一,长久以来被视为为人处世的重要品质。它代表着忠诚敦厚、踏实本分,这些特点在社会各个领域中都有着不可或缺的价值。

从老实人的特点来看,他们通常具备高度的责任感和使命感,做事严谨细致,遵循规章制度,这些特点使得他们在工作中能够保持稳定和可靠。老实人是社会中基础最广泛、人数最多的普通人,老实人看似性格特征不明显,但恰恰是普通人最鲜明的特点。“忠诚敦厚、踏实本分、遵守纪律”,这些特点和内涵是在家庭教育和学校教育中,老师、家长持续灌输的理念。“老实人”是大众化教育塑造的最典型、最普遍的人群。

为什么当前会存在“老实人”不是一个贬义词呢?

一方面,老实人确实存在谨慎规矩,缺乏创新意识和改革精神随着社会的多元化和复杂化,许多问题和矛盾需要更加灵活和创新的思维来解决。老实人在面对这些挑战时,可能会显得过于保守和拘谨,难以适应快速变化的环境。

另一方面,是因为老实人太吃亏了,有难活、累活推给老实人做,有功劳、荣誉,老实人不争不抢。做得好,不如说的好,多做多错,少做少错,不做不错。如果从利己主义的角度来说,老实人的高光时刻已经过去了。

对“老实人”的批判,某种程度上是是对万千普通劳动者的冷漠和傲慢,如何让老实人不吃亏,不要让老实人流血流汗又流泪,我认为还应当做好如下几点:

一方面建立科学的选人用人机制是基础。以工作业绩和群众评价为主要依据,选拔那些真正有能力、有干劲的人才,让老实人得到应有的重视和回报。

另一方面,完善良好的培养机制是关键。通过多岗位锻炼,提高老实人的创新意识和改革精神,鼓励弘扬“四敢精神”,进一步完善容错试错机制,在改革攻坚中给予老实人更多的支持和鼓励,让他们敢于尝试、敢于创新。

 

第二题:你所在单位的行政审批中心,得知某地积极创新,推出了数字化政务门牌,通过张贴二维码在社区,居民扫码即可享受便捷的服务,领导想要大力推广,你会如何开展工作?

参考答案:

为推广数字化政务门牌,以提升我单位行政审批中心的服务效率与居民满意度,将采取以下具体举措和推进细节:

一是深入调研学习。组织专项团队前往已实施数字化政务门牌的地区进行实地考察,详细了解其政务服务覆盖类别,包括但不限于户籍管理、社保查询、水电费缴纳等。同时,学习其办理流程,包括扫码后的操作界面、信息填写要求、办理时限等。数据处理和存储上的安全措施、技术兼容与可持续性等。此外,还需了解其推广过程中的经验做法,特别是如何克服初期居民接受度不高、技术故障等问题。

二是梳理中心业务。对我单位行政审批中心的业务进行全面梳理,筛选出适合网上办理和网上通知的事项。通过数据分析,找出群众办理业务较多的内容和范围,如企业注册、证件办理等。同时,利用办事大厅和网络问卷等多种方式,广泛收集群众对于网上政务办理的需求和建议,明确哪些业务应优先纳入数字化政务门牌的服务范围,为后续小程序的功能开发提供有力支撑。

三是联系技术公司、建设政务门牌。根据调研结果和群众需求,与技术公司进行深入沟通,制定详细的政务小程序开发方案。在搭建模块时,需确保功能齐全、操作简便,同时注重用户界面的优化,提升用户体验。完成初步开发后,进行多次调试运行,确保系统的稳定性和安全性。

四是开展广泛宣传。在社区、办事大厅等人员密集场所张贴宣传海报,介绍数字化政务门牌的功能和优势。同时,利用单位官方网站、社交媒体等渠道进行线上宣传,扩大影响力。此外,可组织线下推广活动,如现场演示、答疑解惑等,提高居民的参与度和认可度。

五是持续收集反馈并改进。设立专门的反馈渠道,如在线调查、服务热线等,方便居民随时提出意见和建议。针对反馈信息进行整理分析,制定改进措施并落实到后续工作中。同时,加强与技术公司的沟通协作,确保系统能够持续更新升级,满足居民日益增长的政务服务需求。

 

第三题:为进一步改善农村人居环境,某镇推进旱厕改革,工作过程当中遇到了一些居民的反馈意见:新建厕所不出水;建了新厕所没有人维护;老的旱厕留着以后还能用得上;隔壁邻居没推我也不推。针对工作中的这些问题,领导将此事交给你办,为推进工作进一步落实,你会如何开展工作?

参考答案:

推进农村旱厕改造,能够有效改善农村人居环境,从居民的反馈意见不难看出,推进工作中还存在居民认识不到位、管理机制不完善等问题,如果让我来推进工作落实,我将如下开展:

一是调研摸排,了解问题症结。我会通过实地走访的方式,了解下当前我村农村旱厕改造的数量、进度、使用现状,听取下群众对于当前旱厕改造的意见和建议,比如,改造后的使用是否方便、习惯,改造的厕所质量等。针对群众反馈的“新建厕所不出水”问题,组织施工人员新建厕所进行排查,找出不出水的原因,可能是管道堵塞、水压不足或设计缺陷等。

二是做好宣传普及,提高居民参与热情。针对当前村民认为“隔壁邻居没推我也不推”“老旱厕留着还能用”等问题,开展宣传教育活动。在农村的村委会、议事大厅,召开一次村民代表大会,会上开展宣传教育活动,向居民普及旱厕改革的意义和好处,让他们认识到新厕所的便利性和卫生性。与居民进行耐心沟通,解释老旱厕存在的卫生问题和安全隐患,引导他们主动拆除或改造老旱厕。让居民认识到旱厕改革是大家共同的事情,需要大家齐心协力才能取得成功。

三是完善整改,提高新厕质量。针对“新厕所不出水”问题,根据排查结果,采取相应措施进行修复,如疏通管道、增加水泵或调整设计方案等。加强与供水部门的沟通,确保水压稳定,满足厕所正常使用需求。针对“建了新厕所没有人维护”的问题。组建专门的维护团队,必要的时候聘用本村村民,负责新厕所的日常维护和保养工作。制定详细的维护计划,包括定期巡查、清洁、消毒等,确保新厕所始终保持良好的使用状态。鼓励村民积极参与到厕所维护工作中来,共同维护良好的生活环境。在村里设立示范点或示范村,让居民看到旱厕改革带来的实际成效和变化,激发他们的积极性和参与意愿。

四是畅通反馈渠道,做好持续优化。设立热线电话和微信服务号,方便居民随时报告问题,及时响应并解决问题。对于一些态度消极或拒绝配合的居民,可以通过上门走访、耐心劝说等方式进行引导和教育,让他们认识到自己的责任和义务。开展“邻里互助”活动,鼓励居民之间相互帮助、相互监督,共同推进旱厕改革工作。对于一些有特殊需求的居民,如老年人或残疾人等,可以提供个性化的解决方案,确保他们在新厕所中也能得到良好的使用体验。


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