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人力资源外包服务中心—人事代理

来源:九峰集团发布时间:2020-06-25 18:04:58

JASON HR人事代理

       人事代理也称人事服务,就是企事业为更好的发展,集中精力在战略核心上,根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本或解决编制不足的问题,提高人力资源管理效率。

      九峰集团借助与各地良好的关系平台,为企事业单位提供最佳的人事运作渠道的服务。九峰集团山东九峰人力资源开发有限公司特有的“一站式”服务体系,为客户简化人事工作的流程,另配专业的客服人员全程贴身服务,足不出户轻松完成从员工入职到离职的一切事务性工作。

人事代理的价值

      1、降低成本:通过九峰集团提供的标准化专业服务,可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务,而将这些职务的工作交给九峰来做,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低用人成本。

      2、规避用人风险:随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善,在员工关系方面面临越来越多的挑战。九峰集团拥有一批具有实战经验的专家,专门为客户解答劳动纠纷的难题,且在管理之初就开始完善企事业单位人资管理用工方面的规章制度,有效地帮助企事业单位规避用工(人)风险,并及时了解各地劳动保障政策变更、节省开支。

      3、简化流程,提高员工满意度:九峰集团提供的人事外包属一站式服务,员工和企、事业单位与九峰均为单点联系,有任何问题集中解决,既简化了员工管理的流程,也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。


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