九峰人力资源中心——业务外包

业务外包指九峰整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。客户单位为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核...

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茶艺师培训

培养出综合能力强、职业修养全面，不仅具有熟练的美容专业技能，更具有整体能力的实战型优秀高级茶艺人才，高级管理与营销人才。该课程免费培训，手机扫描进入学习课程

九峰人力资源中心

九峰人力资源中心——技能培训

山东九峰人力资源有限公司暨上海母公司旗下九峰政务服务研究院、临沂市兰山区嘉越职业培训学校等，整合全国顶级教育培训品牌，配备顶级师资团队，倾力打造全系列教育培训课程，全心全意为提升求职者核心竞争力，打造...

九峰人力资源中心——人才猎头

猎头工作流程，主要有六大步骤，步骤一：分析、评估客户需求为了对客户的企业文化、历史、产品、管理风格有透彻的了解，猎头要与客户进行充分、有效的沟通，并与客户共同对空缺岗位进行分析，总结该岗位的职责、任职...

九峰人力资源中心——人才租赁

◆ 试用租赁　　用人单位在试用期间将新员工转至我公司，然后以租赁的形式试用，免去了由于选拨和测试时产生的误差风险，有效降低了用工单位人事成本。◆ 短期租赁　　用人单位与我公司共同约定一个时间段来聘用和租...

九峰人力资源中心——校园招聘

山东九峰暨上海母公司与国内两千多所大中专院校建立了长期合作关系，定期组织企、事业至校园招聘，或直接输送学生至企、事业实习并选拔留用，有计划地为企、事业提供人才资源，逐步形成了人才储备蓄水池的功能。

九峰人力资源中心——人事代理

面向企事业单位开展的以档案托管、代办社会保险、代发工资及代缴个税为核心内容的各项代理服务。员工劳动关系在企事业单位，我公司代理客户处理相关事务性工作。威圣人力长期以来为客户提供“一站式”公共人事服务平...

九峰人力资源中心——劳务派遣

劳务派遣服务目标让用工单位的人力资源部门从传统的“招人、管人、办理劳动事务”用工方式中解脱，集中精力从事人力资源核心工作，降低管理成本，并让用人单位避免劳资纠纷，转移劳资风险集中精力参加市场竞争，提高...