山东省机场管理集团有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业,肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任,2019年2月正式组建成立,注册资本101.9亿元。目前,集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场,委托管理济宁曲阜机场。集团成立以来,紧紧锚定“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标,持续完善管理体系,协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营,坚定不移做大客货主业,实施差异化功能定位,促进机场与区域经济深度融合,各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。
威海机场地处威海市域中心地带,1996年正式投入运营,为军民合用机场,隶属山东省机场管理集团。机场飞行区等级为4D,跑道长度2600米,停机坪面积14万平方米,停机位20个。2004年国务院正式批准威海机场航空口岸对外开放,2005年开通至韩国首尔航线,2013年开通至台北航线,2017年旅客吞吐量突破200万人次,跻身中型机场行列。2019年旅客吞吐量达到309.08万人次,华东地区机场中排名第17位,全国机场排名第54位。2020年以来,成功争取成都航空、天津货运航空等多家公司在机场投放驻场飞机及过夜全货机,持续优化、加密国内热点城市、省内城市、对韩交流密切城市航线以及韩国、日本等全货运航线。
因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员48人,现将有关事项公告如下。
一、招聘条件要求
(一)应聘基本条件
具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,无犯罪记录,无重大失信记录。具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)岗位、人数及资格条件
本次面向社会公开招聘 48 人,具体岗位要求等详见附件。年龄计算至2023年6月30日。
二、公开招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、测试、考察、体检、录用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间
自发布公告之日至2023年6月11日24:00,逾期无效。
2.报名方式
采取网上报名的方式进行,其它报名方式无效。
应聘人员登录报名网站(见附件),按照岗位要求和网上提示,下载招聘报名表以及应聘承诺书,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证(含学信网、学位网在线验证信息)、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息。
每人限报一个岗位,应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其应聘资格。
(二)资格审查
根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。
(三)测试
通过线上或线下等形式,综合考察应聘人员的专业水平、工作能力等,具体时间、地点、方式另行通知。
(四)考察
公司将根据应聘者综合成绩排名确定考察人选。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况,取消其聘用资格。
(五)体检
公司根据考察结果确定进入体检的人选,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格不予录用。
(六)公示
招聘人选名单在威海机场微信公众号予以公示,公示期为5个工作日。
(七)确定拟录用人选
经公示无异议后,确定拟聘人员名单,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同,并统一服从公司调配。在考察、体检阶段因不合格或个人原因放弃的,公司有权择优补录或取消该岗位招聘。拟录用人员未在规定时间内报到入职的,视为自动放弃。
三、薪酬待遇
按照威海机场薪酬制度执行。
四、其他事项
(一)具有以下情形之一的,不得报名:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密,报名资料恕不退还。
(三)除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。
(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(五)转发请注明出处,威海机场对本次招聘享有最终解释权。
五、工作纪律
为保障招聘的公平、公正性,本次招聘由公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将严肃追究有关人员的责任。
六、联系电话
咨询电话:0631-8640019;0631-8640053
监督电话:0631-8640060