滨州市教育局：
谈谈对全省教育工作会的感受
滨州市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长 刘春国：
本次会议是进入“十四五”时期一次重要的会议，具有开局性、先导性的关键意义。滨州市将深入学习贯彻本次会议精神，不忘“为党育人、为国育才”初心，牢记立德树人光荣使命，以深化教育评价改革为总抓手，履职尽责，奋勇争先，在新时代教育高质量发展的征程上展现新气象、新担当、新作为。
2020年在教育工作上取得了哪些成绩?
一是立德树人成效明显。推进高效课堂建设和作业革命，学生课业负担和睡眠时间大幅改善，全省教育群众满意度测评成绩显著提高。以全国第一、全省唯一的成绩入围“全国优秀校园足球改革试验区”(全国15个)，被孙继业副省长批示肯定。
二是多项改革走在前列。承办全省基础教育综合改革暨教学改革推进会，并作典型发言。全省率先建立融贯各学段的质量评价体系，《山东新闻联播》专题报道。实施优质教育资源均衡配置工程，设置名师岗位657个，引导优质师资向基层流动;推动绩效工资增量改革，激发教师队伍内生动力。
三是职教高地建设全面起势。同省教育厅启动“赋能职教名城”活动，全面支持“产教融合型、实业创新型”城市建设。中职招生人数增幅全省第一，在教育部座谈会上作典型发言。全省职业院校教师教学能力大赛实现“三连冠”。校企合作企业达到298家，建立实训基地1040个，“订单式”就业学生占比32.8%。
2021年主抓哪些重点工作?
一是聚焦全省基础教育改革九大行动，打造全省区域基础教育教学改革示范区。深化德育一体化建设，打造德育工作滨州品牌。实施高效课堂建设推广年。实施“教育质量评价2021—2023行动计划”，扩大“领先一步”改革先发优势。发挥“全国优秀足球改革试验区”资源优势，引领学校体育改革创新和学生体质健康提升。
二是聚焦改革赋能，推动队伍建设“强活力”。深化校长职级制、绩效工资和集团化办学等系列改革。着力引进培育名师名校名校长，培养1000名骨干教师、100名教学名师、10名专家型教师，实现优质教育资源明显增加。开展师德师能大提升行动。
三是聚焦“双型”城市建设，推动职业教育“创一流”。同省教育厅全力办好“赋能职教名城”创建活动。开展职业教育质量提升年活动。争创2～3个省级高水平中职专业建设指标。推进“五权”下放改革，提升学校办学活力。制定校企合作规划，建立职业教育服务企业信息平台。
