一、招聘条件
1.男生女生均可，年龄16-23周岁(含23周岁)，大专及以上学历(综合条件优秀可放宽至高中/中专)
2.身高:男170CM及以上;女160CM及以上。
3.五官端正，视力良好，有一定语言表达能力。
4.身体健康，无纹身无传染病史无犯罪记录。
5.农村户口的高校应届/往届毕业生优先录用。
二、薪资福利
薪资构成:岗位工资+月度绩效+加班工资+全勤奖+工龄工资+夜班补贴+高温补贴+户外津贴+生日礼金+年终奖
五险一金:公司为员工缴存五险一金(五险含：养老保险、失业保险，社会医疗保险、 生育保险、工伤保险，一金为公积金)， 并为员工购买商业保险(门诊、住院 以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。
借岗实训6-10个月，岗训期间免费食宿，发放岗训津贴，津贴不低于当地人民政府规定的最低生活标准。
三、岗位职责
1.在值班站长的领导下负责当班期间具体的收费。
2.严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。
3.正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报。
4.严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。
5.负责为用路人提供服务，收集、上报用路人的意见和建议。
