临沂城市建设投资集团有限公司部分权属企业根据工作需要，根据业务发展需要委托山东九峰人力资源集团有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制退役义务兵秩序维护岗人才。
一、招聘岗位和资格条件
本次计划招聘退役军人义务兵秩序维护岗10人。
二、应聘的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2、应聘人员年龄原则上应在40周岁以下（1980年1月31日以后出生），年龄统计截止时间为2021年1月31日。
3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有与岗位相适的专业知识、能力。
4、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。
有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市三区及费县。基本薪资3600+社会保险或薪酬待遇面谈。
四、招聘工作流程
（一）发布招聘信息。通过山东人才就业网（http://sdrcjy.com.cn/）官网平台发布招聘简章，同时进行微信推广。
（二）报名方式与时间。报名时间自招聘公告发布之日至2021年1月15日下午17时。本次报名采用现场报名的方式进行，不保证也不另行通知截止报名时间，额满为止。
报名地点：临沂市兰山区通达路与陶然路交汇处西北角九峰人才就业服务中心。
咨询电话：刘经理 15588097000（微信同号）
(三)报名材料
1、填写《报名登记表》;
2、身份证原件及复印件2份;
3、退伍证原件及复印件2份；
4、毕业证原件及复印件2份；
5、个人近期2寸免冠彩色照片2张;
6、公安部门出具的无违法犯罪记录证明；
7、取得的其他证书（职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等）;
（四）考试。资格审核通过的人员直接进入面试，根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定人选。
（五）体检。对面试合格的拟聘用人员，由临沂城投集团权属企业负责组织进行体检。体检标准和项目参照临沂城投集团权属企业合同制工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。
（六）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与人力资源公司签订劳动合同，不合格的解除劳动合同。
五、工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市三区及费县。薪酬待遇根据具体工作地点岗位确定，按照国家有关规定缴纳社会保险，提供各类培训、学习机会。符合临沂市人才引进有关政策规定的，招聘引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，工作一年以上享受我市高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）。
六、其它
（一）报考人员应严格执行新冠肺炎疫情防控有关规定。招聘期间，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
（二）本次招聘工作由山东九峰人力资源集团有限公司统一组织，确定被聘用的人员，须服从城投集团权属企业统一工作安排，不服从者视为放弃应聘岗位。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加资格审查、考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。
（四）山东九峰人力资源集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。对于人员未招满的岗位，优先从考试合格人员范围内进行调剂，无法调剂的另行组织招聘，后续招聘安排视情况确定，招满为止。
（五）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解相关网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
（六）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
（七）本简章由山东九峰人力资源集团负责解释，未尽事宜按有关规定办理。联系电话：0539-8321222 7828001（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
