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枣庄光明电力服务有限责任公司2024年招聘55人公告

来源:发布时间:2024-04-29 17:43:41

枣庄光明电力服务有限责任公司位于枣庄市高新区,公司主要业务范围包括:承装(修、试)电力设施业务;110kV及以下电力工程和机电设备安装工程施工;电力工程施工管理、服务;电力设施巡视、运行维护;电能计量装置安装、维护;电力技术咨询;城乡用电客户服务;城乡低压客户抄表收费、用电检查;设备租赁、房屋租赁、汽车租赁(不含融资租赁);电力材料、设备销售;电力工程勘察设计;光伏发电与电动汽车充换电设施的设计、施工、运行维护;仓储运输、装卸服务(不含危险品);带电作业及技术应用;建筑劳务分包。拥有“电力工程施工总承包贰级”、“建筑机电设备专业承包三级”、“承装(修、试)电力设施许可证三级”、“配网不停电作业资质甲级认证”等资质,并通过了ISO9001管理体系等三个体系认证,企业信用评价荣获AAA级认证。 

一、招聘条件

(一)品德修养:应聘者应具有良好的道德素质,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,团队意识强,无犯罪记录。

(二)专业、学历要求:主要包括电工类、电子信息类、其他工学类和少量管理类、财务类相关专业(专业名称及分类详见专业分类目录)。其中,电工类、电子信息类、其他工学类专业学历要求全日制大专及以上,管理类、财务类专业学历要求全日制本科及以上。以上专业和学历要求适用于全部拟派驻岗位,具体各岗位需求详见需求信息。

以上专业和学历均以学籍验证报告记录的主修专业(不包含辅修专业及第二学位)和对应的全日制学历为准。入职前须获得相应学历、学位证书。

(三)年龄要求:不超过30周岁。年龄计算截止时间为2024年12月31日。

(四)身体状况:1.应聘者应身体健康,符合国家公务员录用体检通用标准。2.考虑电力作业需要,患有以下疾病者,不适合公司招聘岗位要求:①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)优先条件:1.优先招聘符合以上条件的2022年6月1日及以后毕业的普通高等院校全日制毕业生。2.同等条件下,退役军人优先录用。

二、需求信息

公司计划招聘约55人,均派驻至乡镇供电所从事委托业务,具体情况如下:

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注:此招聘计划为初步计划,公司将根据招聘工作实际需要,确定最终录用计划。

三、招聘程序

总体安排:网上报名→资格审查→笔试→性格测试→面试→公示→入职试用。

(一)网上报名

1.报名时间:截止至2024年5月13日17:00。

2.报名网址:www.gmzp24.qlrc.com

3.应聘者请登录报名网址在线填写个人信息及学籍验证码,上传学籍验证报告(PDF格式,通过中国高等教育学生信息网取得)、毕业证、学位证、所获资格证书、荣誉证书等证明材料。符合雨露计划的应聘者须上传雨露计划证明材料。所有填写和上传的信息均应确保真实、完整、有效。

学籍验证报告应确保自报名至2024年9月30日间均在有效期,报名时未填写正确有效的学籍验证码、未上传报告或报告无效将影响获得应聘资格。

4.应聘者每人限报一个岗位,并明确是否服从调剂。

(二)资格审查

资格审查以网上审查为主,应聘者须真实、完整、有效地填写信息、上传资料,否则将影响获得应聘资格。公司将视情况开展现场资格审查,现场审查时间、地点、具体要求另行通知。

(三)组织考试

1.考试方式:考试分笔试、面试。

(1)笔试:具体内容参见考试大纲。

(2)面试:考察综合素质,涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等方面。

2.笔试情况另行通知。

(四)公示及入职试用

1.公司将根据应聘者笔试、面试成绩、报名岗位情况确定拟录用人选,并进行公示,公示期7天。公示期满无异议的,办理入职手续,签订劳动合同。公示有异议、经核实不符合录用条件的,不予录用。

2.录用人员依据《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,解除劳动合同。

四、其他说明

1.公司将综合考虑所学专业、学历层次、院校类型、技术资格、职业资格、所获荣誉、属地化信息等情况,择优筛选简历。公司将以短信方式通知笔试、面试入围者,通知将发送至应聘者在招聘平台内填报的手机号码,请确保手机号码填写准确,并保持通信通畅。未入围者不再另行通知。

2.有以下情形之一的,将取消应聘者的相应资格:

(1)应聘过程提供虚假信息的,包含但不限于以下方面:在招聘平台填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历、签约现状等。

(2)应聘考试中作弊或协助他人作弊、传播考试试题的,以及发生其他违反考试或招聘纪律情形的。

(3)破坏公司招聘秩序,在网络及其他媒体上造谣生事、发表损害公司形象、影响招聘秩序言论的。

(4)携带手机、耳机、智能手表等通讯设备,或摄像、录像等电子设备进入笔试或面试场地的。

(5)体检过程中弄虚作假或未按照规定时间和地点参加体检、复检的。

(6)试用期评价不合格的。

(7)应予取消资格的其他情形。

3.公司不组织任何形式的考前培训班。

五、联系方式

联系人:马老师

电话:0632-3237213

附件:

附件1:招聘考试大纲.pdf

附件2:专业分类目录.pdf

 


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