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2020年临商银行临沂商城小微支行招聘16人启事

来源:发布时间:2020-08-08 13:12:55

临商银行成立于1998年2月,是一家总部设在山东省临沂市的跨区域经营的股份制商业银行,现辖90家分支机构,其中异地分行3家(宁波、日照、潍坊),在职员工2100余人。

多年来,临商银行在上级党委、政府的正确领导和监管部门的支持帮助下,始终秉持“服务地方、服务中小、服务市民”市场定位,深化改革转型,扩大资金投放,为地方经济发展做出了积极贡献,先后被授予“全国五一劳动奖状”“山东省文明单位”“中国最具投资价值高成长银行”“沂蒙功勋企业”等诸多荣誉称号。

新一届党委成立以来,坚持“讲政治、抓党建,抓班子、带队伍,抓业务、促发展,抓廉政、防风险”,紧紧围绕“创新发展”这一主题,以“增强凝聚力、解放生产力、释放经营活力、提高竞争力”为核心,实施“1134”发展战略,各项业务跨越发展,截至2020年6月末,全行资产总额达1014亿元,各项存款829亿元,各项贷款648亿元,主体指标均居临沂同业前列,全面开启了高质量创新发展的新时代。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘临商银行临沂商城小微支行工作人员,诚邀优秀人才加盟。

一、招聘职位信息 

序号

单位

岗位

人数

1

临沂商城小微支行

资深审贷经理(二级)

1

2

临沂商城小微支行

财务主管

1

3

临沂商城小微支行综合部

综合岗

1

4

临沂商城小微支行风险管理部

审贷经理(一级)

1

5

临沂商城小微支行市场营销部

经理

1

6

临沂商城小微支行市场营销部

客户经理

10

7

临沂商城小微支行营业部

柜员

1

合计

16

 

具体岗位职责及条件要求详见附件。

二、基本招聘条件

(一)身体健康,品行端正,责任心强,遵纪守法,无不良从业记录;

(二)具备岗位要求的从业背景、知识技能和工作经验,具有良好的沟通协调能力、市场营销能力及团队合作意识,符合银行监管部门要求的岗位任职资格条件;

(三)符合相应岗位年龄、学历(学信网可查询)要求,应聘管理岗位的还应具备相应职务层级工作经历,年龄、工作经历等计算截至2020年7月31日;

(四)符合本行亲属回避要求;

(五)特别优秀的,具体任职条件可适当放宽;

(六)本行内员工报名参加上述岗位社会招聘的,应符合相应条件,并经所在单位同意。

三、招聘程序

按照网上报名、资格审查、考试、考察、体检、录用等程序进行。

(一) 报名方式与时间。本次报名采用网上报名的方式,报名人员需登陆临商银行官方网站人才招聘相应链接(http://lsbank.zhaopin.com)投递简历,不接收其它形式的简历投递。每人限报1个岗位。报名截止时间:2020年8月17日。

(二) 履历评审。在网上对简历进行初步筛选,对符合招聘条件的应聘人员简历进行评审,由第三方专业招聘机构按照岗位任职条件、应聘者履历要素进行履历综合评审。评审合格的进入下一环节。

(三) 资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对符合招聘条件且通过履历评审的应聘人员进行资格审查。资格审查时间及地点将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,2020年8月31日前未接到通知者,即未进入资格审查范围。参加资格审查的人员需携带以下材料:

1、有效居民身份证;

2、国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者,还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

3、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

4、取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等)。

现场资格审查时,以上材料需提供原件及复印件一份。

(四)考试。考试通过面试的方式进行。面试人员从资格审查合格人员中,根据招聘计划按规定比例确定。通过资格审查的人员超过岗位计划数3倍以上的,先组织面谈。面谈成绩仅作为确定进入面试依据,根据面谈成绩高低顺序按1:3比例确定进入面试人选。面谈结果通过电话或短信通知应聘者。通过资格审查的人员未超过岗位计划数3倍(含)的,按实有人数确定进入面试人员。面试时间、地点等另行通知。

根据面试成绩高低顺序按1:1的比例确定进入考察范围人员。

(五)考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示,对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、向监管部门征求处罚信息、实地考察或电话访谈等方式进行考察,或委托有关机构进行背景调查。安排考察对象写出个人工作总结,原工作单位出具考察对象的鉴定材料,考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。

(六)体检。对考察合格的拟聘用人员,由临商银行负责组织进行体检。按规定需要复检的,只能复检1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘,体检不合格的不予聘用。

(七)公示及聘用。经上述程序确定的拟聘用人员名单公示5个工作日,公示没有问题或反映问题不影响聘用的,按审批程序确定聘用人员;对受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。如个别岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将对该岗位延期或终止招聘。

四、用工方式及薪酬待遇

实行合同制管理,聘期三年,按年度考核。聘期结束,经考核合格的,予以续聘。

临商银行根据不同岗位分别提供富有竞争力的薪酬待遇,按照国家有关规定缴纳五险二金。

五、工作地点

工作地点为临沂市。

六、相关要求

(一)应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,要将时间段列出,并标明原因。

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况,本单位有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,相应后果由应聘者自行承担。

(三)本单位对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

(四)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。请提高警惕,谨防上当受骗。

(五)本启事及其未尽事宜由临商银行负责解释。

(六)如有其他事宜请电话咨询,联系电话:0539-7877729,7877891(工作日周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。


附件:临沂商城小微支行招聘岗位职责及条件.doc


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